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美好置业700万年薪挖角旭辉副总 房产销售任务不达标

  这次,美好置业是下血本了。

  公司开出年薪700万的高价,将旭辉副总何飞招致麾下任职联席总裁,由他全面主导公司房屋智能制造板块经营。

  最近几年,公司房产开发业务下滑,土地储备持续下降,后续发展动力不足,装配式建筑等新业务的持续投入,已严重影响公司整体业绩。

  美好置业(000667.SZ)急需装配式建筑板块快速崛起,真正成为公司发展战略的一极。

  何飞能做到吗?

  700万年薪挖人

  虽然业绩明显下滑,但美好置业仍不惜高薪招揽人才。

  11月12日,美好置业发布公告,公司董事会通过了两名高管的聘任议案。

  新上任的联席总裁何飞,将全面负责公司房屋智能制造板块经营管理工作。为了这一战略级板块,公司为何飞开出了高达700万的年薪(不包括与公司年度实现净利润挂钩的利润奖金)。

  斑马消费梳理发现,何飞的这份年薪,在湖北A股上市公司高管中,仅低于奥美医疗董事长崔金海的千万年薪(2018年),可排第二。即便放在整个A股高管薪酬榜中(2018年)也可排在百名左右。

  在美好置业内部,700万年薪远超董事长刘道明(262.71万元)和副董事长、总裁汤国强(373.92万元),为公司2018年12名董监高(在上市公司领薪)薪酬总额的40%。

  何飞今年48岁,东南大学工程管理专业毕业,1993年刚参加工作,在深圳第一建筑公司工作长达11年。

  2004年,他入职招商蛇口,从建筑行业进入房地产业。在招商蛇口他始终站稳华南,成为集团副总经理兼该公司大本营——深圳公司总经理。在招商蛇口内部,他被称为招商系“三大金刚”之一。

  2018年,他离开工作了十多年的招商蛇口,加入高歌猛进中的旭辉控股,担任副总裁兼深圳区域总经理。旭辉虽然在全国攻城拔寨,但华南区域一直是公司的短板,特别是华南重镇深圳,旭辉始终没有项目落地。从招商蛇口挖来何飞,并成立区域公司,也能看出公司对深圳市场的重视。

  何飞在旭辉控股工作的时间不满两年,今年11月加入美好置业。

  此次和何飞一起获聘的还有美好置业新任副总裁郭君。他是地产行业的老兵,有过近20年建筑行业经验,曾任浙江省建设总承包公司总经理。2002年之后,他先后在宝龙地产、中南房地产等多家地产公司担任高管。

  美好置业给郭君开出的年薪是380万。

  公告并未明确郭君在公司的具体分管方向,不过,从其个人履历和任命时机来看,应该是和何飞搭班子抓美好置业的装配式建筑板块。

  装配式建筑板块急需发力

  美好置业2013年就在装配置建筑板块提前布局,并将“产品工厂化”列为公司重要发展战略之一。

  次年,公司开展内部试点,承建湖北首个高层住宅装配式建筑试点工程项目——名流世家 K2 项目,2017 年交付住户使用。

  2017年,公司向美好装配科技公司增资5.1亿元,获得该公司49%股份,并与持股6%的武汉纯美结成一致行动人,成为美好装配的控股股东,纳入上市公司合并报表范围。此前,美好装配为美好置业控股股东持有100%股权的子公司。

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